In diesem Kurzkurs lernen Sie, wie Sie als Startup systematisch die richtigen Mitarbeitenden finden – von der Bedarfsklärung über das Rollenprofil bis zur strukturierten Auswahl. Sie erhalten konkrete Werkzeuge, mit denen Sie Fehlbesetzungen vermeiden und Ihren Recruiting-Prozess in 30 Tagen umsetzen können.