Personal

Unternehmenswachstum bringt Freude, aber auch Pflichten mit sich. Ob Sie Personal suchen, einstellen oder eine HR-Abteilung aufbauen wollen, wir sagen Ihnen, worauf Sie Acht geben sollten.

Mitarbeiterführung für mehr Effizienz im Unternehmen

Die Mitarbeiterführung entscheidet darüber, ob ein Team effizient zusammenarbeitet. Als Führungskraft haben Sie Einfluss auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter. Die Art, wie Sie sich...
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Mitarbeiterführung für mehr Effizienz im Unternehmen

Onboarding: Gute Einarbeitung ist von der Willkommenskultur abhängig

Ein strukturierter Onboarding-Prozess stärkt die Befähigung neuer Mitarbeiter und verringert die Fluktuation in Unternehmen. Eine umsichtige Willkommenskultur erzielt nachweislich positive Effekte. Das haben jedoch...
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Onboarding: Gute Einarbeitung ist von der Willkommenskultur abhängig

Personalabteilung etablieren: So koordinieren Sie HR-Prozesse

Als Jungunternehmer obliegt Ihnen das Aufgabenspektrum der Personalabteilung. Mit anhaltendem Wachstum Ihres Startups nehmen auch die Personal-Verantwortlichkeiten zu. Es wird Zeit, die notwendigen HR-Prozesse...
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Recruiting für Ihr Startup: Kompetente Mitarbeiter finden

Ein Startup muss Anstrengung in den Recruiting-Prozess investieren. Denn qualifizierte Mitarbeiter sind schwer zu finden. Darüber hinaus rufen Berufserfahrene hohe Gehaltsvorstellungen auf, die während...
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Recruiting für Ihr Startup: Kompetente Mitarbeiter finden