Personal

Unternehmenswachstum bringt Freude, aber auch Pflichten mit sich. Ob Sie Personal suchen, einstellen oder eine HR-Abteilung aufbauen wollen, wir sagen Ihnen, worauf Sie Acht geben sollten.
Mitarbeiterführung für mehr Effizienz im Unternehmen

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Die Mitarbeiterführung entscheidet darüber, ob ein Team effizient zusammenarbeitet. Als Führungskraft haben Sie Einfluss auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter. Die Art, wie Sie sich...
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Onboarding: Gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist von der Willkommenskultur abhängig

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Ein strukturierter Onboarding-Prozess stärkt die Befähigung neuer Mitarbeiter und verringert die Fluktuation in Unternehmen. Eine umsichtige Willkommenskultur erzielt nachweislich positive Effekte. Das haben jedoch...
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Personalabteilung etablieren: So koordinieren Sie HR-Prozesse

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Als Jungunternehmer obliegt Ihnen das Aufgabenspektrum der Personalabteilung. Mit anhaltendem Wachstum Ihres Startups nehmen auch die Personal-Verantwortlichkeiten zu. Es wird Zeit, die notwendigen HR-Prozesse...
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Recruiting für Ihr Startup: Kompetente Mitarbeiter finden

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Ein Startup muss Anstrengung in den Recruiting-Prozess investieren. Denn qualifizierte Mitarbeiter sind schwer zu finden. Darüber hinaus rufen Berufserfahrene hohe Gehaltsvorstellungen auf, die während...
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