🎯 Lernziel
Am Ende dieser Lektion können Sie einen Mini-Styleguide anlegen und die dauerhafte Pflege Ihres Corporate Designs organisieren.
Ein Mini-Styleguide dokumentiert auf wenigen Seiten alle Regeln, Dateien, Beispiele und zuständigen Personen. So bleibt das System auch dann konsistent, wenn mehrere Personen im Team gestalten oder externe Dienstleister eingebunden werden.
Legen Sie fest, wer neue Varianten freigibt, und prüfen Sie halbjährlich, wie das System in der Praxis angewendet wird. Wichtig ist dabei: Nicht bei jeder neuen Mode das Grundsystem wechseln, sondern gezielt nachschärfen.
Praxistest: Zehn Anwendungen vergleichen
Sammeln Sie zehn reale Anwendungen – etwa E-Mails, Angebote, Social-Media-Beiträge – und legen Sie sie nebeneinander. Wirken Absender, Hierarchie oder der nächste Handlungsschritt uneinheitlich, braucht Ihr System eine klarere Regel.
💡 Tipp
Planen Sie feste Termine für die halbjährliche Überprüfung Ihres Corporate Designs ein, statt auf einen zufälligen Anlass zu warten.
✅ Das nehmen Sie mit
- Ich habe einen Mini-Styleguide mit Regeln, Dateien und Verantwortlichen erstellt.
- Ich weiß, wer neue Design-Varianten in meinem Unternehmen freigibt.
- Ich kann mein System anhand von zehn realen Anwendungen auf Konsistenz prüfen.