AVGS-Gründungsberatung: So funktioniert das Gründercoaching mit Gutschein

Den Schritt in die Selbstständigkeit aus der Arbeitslosigkeit heraus zu gehen ist anspruchsvoll: Die Geschäftsidee steht, aber Businessplan und Zahlen sind noch nicht so weit, dass sie einer Prüfung standhalten. Für genau diese Phase gibt es ein Förderinstrument, das viele angehende Gründerinnen und Gründer nicht kennen: das AVGS-Gründercoaching – eine Gründungsberatung, die mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gefördert werden kann. Dieser Beitrag erklärt, wer den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erhalten kann, wie Sie ihn beantragen, was nach dem Erhalt zu tun ist, wie im Coaching Businessplan und Finanzplan entstehen und wie sich der AVGS vom Gründungszuschuss und vom Einstiegsgeld unterscheidet.

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) können die Agentur für Arbeit und das Jobcenter ein Gründercoaching bei einem zugelassenen Träger fördern (§ 45 SGB III). Bei Bewilligung entstehen Ihnen für das Coaching keine eigenen Kosten; einen Rechtsanspruch gibt es nicht. Im Coaching erarbeiten Sie Businessplan und Finanzplan mit fachlicher Begleitung – schreiben und vertreten müssen Sie den Plan selbst.

Wie das AVGS-geförderte Gründungscoaching über Karriere.Haus abläuft – 1:1, an über zehn Standorten oder online –, lesen Sie unter AVGS-Gründungsberatung über Karriere.Haus. Wer mit bewilligtem Gutschein am Gründungscoaching über Karriere.Haus teilnimmt, erhält zusätzlich einen befristeten Zugang zum Businessplantool im Umfang des Starter-Tarifs – ohne eigene Kosten.

Was ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein?

Der AVGS gehört zu den Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III. Das Gesetz nennt dafür vier Förderziele; Nummer 4 lautet ausdrücklich „Heranführung an eine selbständige Tätigkeit“. Die Gründung ist also kein Sonderfall, sondern ein vorgesehener Zweck dieser Förderung.

Den Gutschein stellt Ihre Vermittlungsfachkraft aus. Zuständig ist die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter: die Agentur für Arbeit, wenn Sie Arbeitslosengeld beziehen oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, das Jobcenter, wenn Sie Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld) erhalten. Das Jobcenter wendet dabei die Regeln des § 45 SGB III über § 16 SGB II an; ob Sie den AVGS bei der Arbeitsagentur oder beim Jobcenter beantragen, ändert am grundsätzlichen Ablauf nichts.

Auf dem Gutschein stehen laut Bundesagentur für Arbeit das Ziel der Maßnahme, ihre Höchstdauer, die Gültigkeit und die Region, in der Sie teilnehmen dürfen. Der AVGS ist keine Auszahlung an Sie, sondern eine Zusage, dass die Kosten einer passenden, zugelassenen Maßnahme übernommen werden.

Was kostet eine AVGS-Gründungsberatung?

Ist der Gutschein bewilligt, ist die Teilnahme für Sie kostenfrei: Die Förderung umfasst die angemessenen Kosten der Teilnahme (§ 45 Abs. 1 SGB III), und der Träger rechnet die Kosten für die Beratung mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ab, nicht mit Ihnen. Was angemessen ist, ist ebenfalls geregelt: Maßgeblich sind die durchschnittlichen Kostensätze, die die Bundesagentur zweijährlich ermittelt (§ 179 Abs. 2 SGB III).

Ohne bewilligten Gutschein tragen Sie die Kosten einer Beratung selbst. Verlangt ein Anbieter trotz Gutschein zusätzlich Geld von Ihnen, fragen Sie nach, wofür, und klären Sie das im Zweifel mit Ihrer Vermittlungsfachkraft.

Voraussetzungen: Wer kann einen AVGS bekommen?

Nach § 45 Abs. 1 SGB III kommen Ausbildungsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose in Betracht. Für die Gründungsberatung sind vor allem zwei Gruppen relevant:

• Arbeitslose, die bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind und Arbeitslosengeld oder Grundsicherungsgeld beziehen
• von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, etwa nach einer Kündigung während der noch laufenden Beschäftigung, sofern sie sich arbeitssuchend gemeldet haben

Dazu kommt eine inhaltliche Bedingung: Die Selbstständigkeit muss ein plausibler Weg in Arbeit sein. Sie brauchen also eine erkennbare Gründungsidee, aber keinen fertigen Businessplan – dessen Erstellung ist gerade Gegenstand der Beratung.

Kein Rechtsanspruch: was das praktisch bedeutet

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt selbst: „Der AVGS ist eine sogenannte Ermessensleistung. Das bedeutet: Sie haben keinen Rechtsanspruch darauf.“ Das Gesetz formuliert „können gefördert werden“, und die Agentur soll ihre Entscheidung von Ihrer Eignung, Ihren persönlichen Verhältnissen oder der örtlichen Verfügbarkeit von Angeboten abhängig machen (§ 45 Abs. 5 SGB III).

Einen echten Anspruch gibt es nur in einem anderen Fall: Wer Arbeitslosengeld bezieht und nach sechs Wochen Arbeitslosigkeit innerhalb von drei Monaten nicht vermittelt ist, hat Anspruch auf einen Gutschein für die private Arbeitsvermittlung (§ 45 Abs. 7 SGB III). Für die Gründungsberatung gilt das nicht. Zwei Gründer in ähnlicher Lage können deshalb unterschiedliche Antworten bekommen; ausschlaggebend ist, wie überzeugend Sie darlegen, dass die Beratung Ihre Gründung voranbringt.

Für wen ist ein AVGS-Gründungscoaching sinnvoll?

Besonders hilfreich ist ein AVGS Gründercoaching für Existenzgründer, die fachlich etwas können, aber beim Kaufmännischen unsicher sind. Die Handwerkerin mit zwanzig Jahren Berufserfahrung beherrscht ihr Gewerk — Deckungsbeitragsrechnung und Liquiditätsplanung gehörten nie dazu.

Ebenfalls sinnvoll ist eine strukturierte Begleitung, wenn Sie den Gründungszuschuss anstreben. Dann müssen Sie die Tragfähigkeit Ihres Vorhabens nachweisen und einen fertigen Businessplan vorlegen, der einer fachkundigen Prüfung standhält. Wer diesen Weg allein geht, unterschätzt regelmäßig den Zahlenteil.

Wer ein eigenes Unternehmen aufbauen will und die Grundlagen bereits sicher beherrscht, holt sich das Gründercoaching dagegen eher punktuell zu einzelnen Fragen. Auch das ist möglich — Sie müssen den Gutschein nicht für ein Rundum-Programm einsetzen.

AVGS beantragen: so gehen Sie vor

Die Beantragung des AVGS ist formlos möglich; ein Antragsformular brauchen Sie nicht. Den Antrag stellen Sie selbst – einen Antrag, den ein Träger mit Ihrer Vollmacht stellt, akzeptiert die Agentur für Arbeit nicht. Der Ablauf nach der Darstellung der Bundesagentur:

1. Termin vereinbaren. Bitten Sie Ihre Vermittlungsfachkraft um ein Gespräch zum Thema Existenzgründung.
2. Gespräch vorbereiten. Legen Sie dar, welche Gründungsidee Sie verfolgen und warum Sie fachliche Begleitung brauchen.
3. Gutschein ansprechen. Fragen Sie konkret nach einem AVGS für Ihre Existenzgründung. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter prüft zunächst, ob eine eigene passende Maßnahme zur Verfügung steht.
4. Träger auswählen. Den Träger wählen Sie selbst. Er muss eine zugelassene Maßnahme anbieten, die zu Ziel, Inhalt, Frist und Region Ihres Gutscheins passt.
5. Zusage einholen. Der Träger prüft die Vorgaben und sagt Ihnen die Teilnahme schriftlich zu.
6. Zurück zur Vermittlungsfachkraft. Sie prüft, ob die Maßnahme Ihnen weiterhilft und die Bedingungen erfüllt sind.
7. Bescheid. Sind alle Voraussetzungen erfüllt, erhalten Sie den Bewilligungsbescheid; der Träger wird informiert, und die Beratung kann beginnen.

Dass nach der Trägerwahl noch eine Prüfung folgt, überrascht viele – rechnen Sie diese Schleife in Ihren Zeitplan ein.

Wie lange ist der Gutschein gültig?

Die Gültigkeit des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins steht auf dem Gutschein selbst; eine feste Frist gibt es nicht. Bei der Agentur für Arbeit legt die Vermittlungsfachkraft sie fest, längstens bis zum Ablauf Ihrer Eingliederungsvereinbarung und bei Arbeitslosengeld nicht über Ihren Anspruch hinaus (Fachliche Weisungen zu § 45 SGB III). Entscheidend ist: Die Maßnahme muss innerhalb dieser Frist beginnen, nicht enden. Läuft die Frist ab, ohne dass Sie begonnen haben, ist nach erneuter Prüfung ein neuer Gutschein möglich. Für Gutscheine des Jobcenters gelten eigene Weisungen; fragen Sie dort nach Ihrer Frist.

Diese Unterlagen nehmen Sie ins Gespräch mit

• Eine kurze schriftliche Beschreibung Ihrer Geschäftsidee, ein bis zwei Seiten genügen
• Ihren Lebenslauf mit den fachlichen Qualifikationen, die zur Idee passen
• Eine erste, grobe Einschätzung von Kapitalbedarf und Zielgruppe
• Konkrete Fragen, bei denen Sie Unterstützung benötigen

Diese Vorbereitung wirkt doppelt: Sie stärkt Ihre Argumentation und verkürzt später die Anlaufzeit im Coaching.

Wenn der AVGS abgelehnt wird

Eine Ablehnung ist kein Endpunkt. Fragen Sie nach der Begründung – häufig fehlt nur eine nachvollziehbare Darstellung der Gründungsidee. Arbeiten Sie diesen Punkt nach und stellen Sie den Antrag für den AVGS erneut.

Führt das nicht weiter, prüfen Sie Alternativen: Kammern bieten Erstberatungen an, viele Länder fördern Gründungsberatung über eigene Programme, Kommunen betreiben Gründungszentren, und auch die Beantragung von Fördermitteln aus Landesprogrammen kann ein Weg sein. Wer die Begleitung ohne Gutschein möchte, kann sie auch als Selbstzahler bekommen.

AVGS-Gutschein erhalten – was nun?

Lesen Sie zuerst, was auf dem Gutschein steht: Ziel und Höchstdauer der Maßnahme, Gültigkeit und Region. Den Träger wählen Sie selbst – die Vermittlungsfachkraft darf Ihnen keinen bestimmten empfehlen. Die Maßnahme muss innerhalb der Gültigkeit beginnen. Und gründen Sie hauptberuflich erst nach dem Coaching: Endet die Arbeitslosigkeit, hebt die Agentur die Bewilligung auf.

Danach gehen Sie in sechs Schritten vor:

1. Gutschein lesen. Ziel, Höchstdauer, Gültigkeit und Region – und ob ein Einzel- oder ein Gruppencoaching vorgesehen ist. Ein Gutschein für eine Gruppenmaßnahme lässt sich nicht für ein Einzelcoaching einlösen.
2. Träger auswählen. Vergleichen Sie die Angebote von zwei oder drei zertifizierten Trägern mit Schwerpunkt Gründung und führen Sie ein Erstgespräch. Ein Online-Coaching ist möglich, wenn die Maßnahme des Trägers so zugelassen ist; die Weisungen nennen ausdrücklich Formen wie das virtuelle Klassenzimmer und die Videotelefonie.
3. Zusage einholen und Gutschein vorlegen. Der Träger sagt Ihnen die Teilnahme zu und legt den Gutschein vor Beginn der Agentur für Arbeit vor (§ 45 Abs. 4 SGB III).
4. Bescheid abwarten. Erst danach beginnen die Termine.
5. Vor der Gründung abschließen. Nehmen Sie eine hauptberufliche selbstständige Tätigkeit erst danach auf, denn mit dem Ende der Arbeitslosigkeit endet auch die Zusage. Planen Sie dabei den Gründungszuschuss mit: Bei Aufnahme der Tätigkeit brauchen Sie noch mindestens 150 Tage Anspruch auf Arbeitslosengeld.
6. Änderungen melden. Nehmen Sie eine Beschäftigung auf, ziehen Sie in einen anderen Agenturbezirk oder wechseln Sie zum Jobcenter, endet die Zusage. Sprechen Sie solche Änderungen vorher mit Ihrer Vermittlungsfachkraft ab.

Einen passenden AVGS-Coach finden

Anbieten dürfen es nur zugelassene, also zertifizierte Träger mit einer zugelassenen Maßnahme. Träger und Maßnahme werden getrennt zugelassen (§§ 176, 178 und 179 SGB III in Verbindung mit der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung, AZAV). Über die Zulassung entscheiden fachkundige Stellen, die selbst von der Deutschen Akkreditierungsstelle akkreditiert sind; erteilt wird sie für höchstens fünf Jahre.

Die Zulassung ist Pflicht, aber kein Qualitätsurteil über Gründungswissen. Achten Sie deshalb auf drei Punkte:

• Spezialisierung. Viele der zertifizierten Coaches kommen aus der Bewerbungsberatung. Fragen Sie nach Erfahrung mit Existenzgründungen und mit Ihrer Branche.
• Erstgespräch. Ein seriöser Träger führt ein kostenfreies Kennenlerngespräch, bevor etwas angemeldet wird; den Gutschein müssen Sie dafür noch nicht haben.
• Inhaltliche Zusagen. Lassen Sie sich sagen, welche Themen bearbeitet werden und welche Unterlagen Sie am Ende in der Hand halten.

Was passiert in der Gründungsberatung?

Der Umfang richtet sich nach dem bewilligten Gutschein, die Themen folgen jedoch einem wiederkehrenden Muster:

Baustein	Inhalt
Geschäftsidee	Tragfähigkeit prüfen, Angebot schärfen, Alleinstellung herausarbeiten
Markt und Zielgruppe	Wettbewerb einschätzen, Kundennutzen präzisieren
Businessplan	Struktur und Text des Businessplans erarbeiten, Argumentation aufbauen
Zahlenteil	Umsatzannahmen, Kostenstruktur, Kapitalbedarf, Liquidität
Formalitäten	Rechtsform, Anmeldungen, Versicherungen, Steuern
Markteintritt	Preisgestaltung, erste Kundengewinnung, Marketing

Den Businessplan schreibt die Beratung nicht für Sie; sie befähigt Sie, einen tragfähigen Businessplan zu erstellen und zu verteidigen. Im Gespräch mit Agentur, Bank oder Förderstelle müssen Sie die Zahlen erklären können.

Die Begleitung findet als individuelle Beratung oder in der Gruppe statt; ein Einzelcoaching ist meist stärker auf Ihre Branche zugeschnitten. Ihre Dauer muss Zweck und Inhalt entsprechen (§ 45 Abs. 2 SGB III). Eine gesetzliche Höchstdauer gibt es dafür nicht, die Höchstdauer Ihrer Maßnahme steht auf dem Gutschein; die Grenze von acht Wochen gilt nur für die Vermittlung beruflicher Kenntnisse innerhalb der Maßnahme. Gut geführte Coachings arbeiten mit klaren Etappen, verabredeten Aufgaben und einem vorzeigbaren Ergebnis.

Businessplan und Finanzierungsplan im AVGS-Coaching

Für den Gründungszuschuss braucht die fachkundige Stelle einen Businessplan, einen Kapitalbedarfs- und Finanzierungsplan, eine Umsatz- und Rentabilitätsvorschau und Ihren Lebenslauf (Fachliche Weisungen zum Gründungszuschuss, 93.46). Genau daran arbeiten Sie in einem Gründercoaching typischerweise: Ihr Coach fragt nach, prüft Annahmen und Zahlen und zeigt Lücken. Den Plan schreiben Sie selbst, denn vertreten müssen Sie ihn vor der fachkundigen Stelle und der Agentur.

So entstehen die Teile, die später geprüft werden:

• der Businessplan mit Geschäftsidee, Zielgruppe, Wettbewerb, Preisen und Marketing (Businessplan erstellen)
• der Kapitalbedarfs- und Finanzierungsplan: was Sie zum Start brauchen und woher das Geld kommt
• die Umsatz- und Rentabilitätsvorschau über die ersten Jahre und die Liquidität der ersten Monate (Finanzplan erstellen)
• Ihr Lebenslauf mit den Nachweisen, die zur Gründung passen

Zusammen zeigen sie, ob Ihr Vorhaben tragfähig ist; was die fachkundige Stelle daraus beurteilt, beschreibt der Ratgeber zur Tragfähigkeitsbescheinigung.

Womit Sie Text und Zahlen erstellen, entscheiden Sie selbst – mit Textverarbeitung und Tabellenkalkulation, einer Vorlage oder einem Werkzeug. Eine Möglichkeit ist das Businessplantool von Businesswisser, eine Web-App für Businessplan und 36-Monats-Finanzplan; die Grundversion ist dauerhaft kostenlos. Das Tool ist ein eigenes Angebot und unabhängig davon nutzbar, ob und bei wem Sie ein Coaching machen.

Kann ich mir den Businessplan im AVGS-Coaching erstellen lassen?

Nicht im Sinne einer Auftragsarbeit. Das Coaching dient der „Heranführung an eine selbständige Tätigkeit“ (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 SGB III): Ihr Coach begleitet, Sie erarbeiten Business- und Finanzplan weitgehend selbst. Wer die Ausarbeitung stärker abgeben möchte, findet das eher in einer Beratung als Selbstzahler. Vertreten müssen Sie den Plan in jedem Fall selbst.

AVGS, Gründungszuschuss und Einstiegsgeld im Vergleich

Die drei Instrumente werden häufig durcheinandergebracht, obwohl sie völlig unterschiedliche Zwecke haben:

	AVGS	Gründungszuschuss	Einstiegsgeld
Was wird gefördert	Beratung und Coaching	Lebensunterhalt und soziale Sicherung	Überwindung der Hilfebedürftigkeit
Leistungsform	Gutschein an einen Träger	Geldzahlung an Sie	Geldzahlung an Sie
Für wen	Arbeitslose und Bedrohte	Bezieher von ALG I	Bezieher von Grundsicherungsgeld
Zuständig	Arbeitsagentur oder Jobcenter	Agentur für Arbeit	Jobcenter
Rechtsgrundlage	§ 45 SGB III	§ 93 SGB III	§ 16b SGB II
Rechtsanspruch	nein	nein	nein

Beim Gründungszuschuss sind die Hürden konkreter: Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld muss bei Aufnahme der Selbstständigkeit noch mindestens 150 Tage betragen, und Sie müssen die Tragfähigkeit Ihres Vorhabens und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten nachweisen (§ 93 Abs. 2 SGB III). Liegt das Ende einer früheren Gründungsförderung nach dem SGB III noch keine 24 Monate zurück, ist eine erneute Förderung ausgeschlossen; Ausnahmen sind aus besonderen persönlichen Gründen möglich (§ 93 Abs. 4 SGB III). Alle Einzelheiten zum Zuschuss stehen im Ratgeber Gründungszuschuss beantragen.

Das Einstiegsgeld wird höchstens 24 Monate gezahlt; bei der Höhe sollen die Dauer der vorherigen Arbeitslosigkeit und die Größe der Bedarfsgemeinschaft berücksichtigt werden (§ 16b SGB II).

AVGS oder Gründungszuschuss? Die sinnvolle Reihenfolge

Beides, nacheinander. Der AVGS fördert die Beratung vor der Gründung; der Gründungszuschuss sichert ab dem Start Ihren Lebensunterhalt – sechs Monate in Höhe Ihres Arbeitslosengeldes plus 300 €, danach können weitere neun Monate je 300 € folgen, wenn Sie Ihre Geschäftstätigkeit belegen (§ 94 SGB III). Entscheidend ist der Zeitpunkt: Bei Aufnahme der Selbstständigkeit brauchen Sie noch mindestens 150 Tage Anspruch auf Arbeitslosengeld (§ 93 Abs. 2 SGB III).

Nehmen Sie deshalb zuerst das Gründercoaching in Anspruch und klären Sie den geplanten Start früh mit Ihrer Vermittlungsfachkraft.

Wer stellt die fachkundige Stellungnahme aus?

Nicht nur die IHK oder eine Kammer. § 93 Abs. 2 SGB III nennt Kammern, Fachverbände und Kreditinstitute nur „insbesondere“, und nach den Fachlichen Weisungen kommen auch Steuer- und Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt Existenzgründung sowie Gründungsinitiativen und Gründungszentren in Betracht – auch der Coach aus Ihrem AVGS-Coaching (93.49). Die Auswahl treffen Sie als Gründerin oder Gründer (93.50). Wie die Stellungnahme abläuft und was sie prüft, steht im Ratgeber zur Tragfähigkeitsbescheinigung.

Grenzen der AVGS-Gründungsberatung

Damit die Erwartung stimmt, gehören auch die Grenzen dazu. Weniger geeignet ist die Förderung, wenn:

• Sie nicht arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind – dann kommt der Gutschein für Sie nicht in Frage
• Sie bereits hauptberuflich gegründet haben – mit dem Ende der Arbeitslosigkeit endet auch die Zusage der Agentur für Arbeit
• Sie Kapital statt Beratung brauchen – der AVGS finanziert keine Investitionen, Maschinen oder Warenlager; dafür kommen andere Fördermittel in Frage
• Sie eine fertige Ausarbeitung erwarten – der Coach begleitet Ihre Arbeit, er ersetzt sie nicht
• Ihre Geschäftsidee noch völlig unbestimmt ist – eine erste Richtung sollte stehen, etwa nach der Arbeit am Finden einer Geschäftsidee

Ein Gutschein allein macht niemanden erfolgreich: Er verschafft Ihnen fachliche Begleitung, die Arbeit am eigenen Unternehmen bleibt Ihre. In den genannten Fällen ist eine Beratung als Selbstzahler der passendere Weg.

Fazit: gut vorbereitet in die Selbstständigkeit

Der AVGS ist kein Geldgeschenk, sondern ein Werkzeug: fachliche Begleitung bei der Vorbereitung auf die Selbstständigkeit, finanziert aus Mitteln der Arbeitsförderung. Der Nutzen entsteht durch die Arbeit, die Sie damit leisten. Am Ende eines guten Coachings kennen Sie Ihre Zahlen, haben die Grundlage eines fundierten Businessplans und können beides vertreten – die beste Voraussetzung, um erfolgreich zu gründen und den Sprung in die Selbstständigkeit nicht dem Zufall zu überlassen. Sprechen Sie das Thema früh an: Je mehr Zeit bis zum geplanten Start bleibt, desto gelassener können Sie erfolgreich in die Selbstständigkeit starten.

Häufige Fragen zum Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Muss ich den AVGS Gutschein schon haben, um einen Termin zu bekommen?

Nein. Ein Erstgespräch beim Träger ist ohne Gutschein möglich und in der Regel kostenfrei. Das Coaching beginnt erst nach der Bewilligung des AVGS.

Wer darf AVGS Coaching anbieten?

Nur ein zugelassener Träger mit einer zugelassenen Maßnahme (§§ 178 und 179 SGB III in Verbindung mit der AZAV). Den Träger wählen Sie frei; die Maßnahme muss zu Ziel, Frist und Region Ihres Gutscheins passen.

Darf der AVGS-Coach die fachkundige Stellungnahme ausstellen?

Ja, wenn sein Tätigkeitsschwerpunkt auf Existenzgründungsberatung liegt (Fachliche Weisungen zum Gründungszuschuss, 93.49). Was die Stellungnahme prüft, steht im Ratgeber zur Tragfähigkeitsbescheinigung.

Kann ich den AVGS für ein Online-Coaching einlösen?

Ja, wenn die Maßnahme des Trägers für dieses Format zugelassen ist. Fragen Sie das vor der Anmeldung ab.

Lässt sich der AVGS mit dem Gründungszuschuss kombinieren?

Ja, nacheinander. Der AVGS fördert die Beratung vor der Gründung, der Gründungszuschuss den Lebensunterhalt danach. Achten Sie auf den Restanspruch von 150 Tagen bei Aufnahme der Tätigkeit.

Gibt es AVGS-Coaching auch, wenn ich schon selbstständig bin?

Bei der Agentur für Arbeit nicht: Mit einer hauptberuflichen Selbstständigkeit endet die Arbeitslosigkeit und damit die Grundlage für den Gutschein. Wer bereits hauptberuflich selbstständig ist und Leistungen vom Jobcenter bezieht, kann dort eine Beratung durch geeignete Dritte bekommen, wenn sie für die weitere Tätigkeit erforderlich ist (§ 16c Abs. 2 SGB II).

Wie lange ist der AVGS gültig?

So lange, wie auf dem Gutschein steht; eine feste Frist gibt es nicht. Die Maßnahme muss innerhalb dieser Frist beginnen.

Was verdient ein AVGS Coach?

Die Vergütung des Trägers richtet sich nach Art und Umfang der Maßnahme und kann pauschaliert werden (§ 45 Abs. 6 SGB III). Abgerechnet wird mit der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter; mit bewilligtem Gutschein zahlen Sie selbst nichts.

Ersetzt dieser Beitrag eine Rechts- oder Steuerberatung?

Nein. Dieser Beitrag und unsere Beratung bieten betriebswirtschaftliche Orientierung. Sie ersetzen weder eine Rechtsberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG) noch eine Steuerberatung im Sinne des Steuerberatungsgesetzes (StBerG); eine rechtliche oder steuerliche Prüfung Ihres Einzelfalls findet nicht statt. Ziehen Sie für rechtliche oder steuerliche Einzelfragen eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt beziehungsweise eine Steuerberaterin oder einen Steuerberater hinzu.

Persönliche Gründungsberatung

Mit AVGS-Gutschein oder als Selbstzahler: zwei Wege zu einer persönlichen Begleitung bei Ihrer Gründung.

Mit AVGS-Gutschein

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AVGS-gefördertes Gründungscoaching: 1:1, an über 10 Standorten oder online; bei Bewilligung ohne eigene Kosten, ein Rechtsanspruch besteht nicht.

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