🎯 Lernziel

Am Ende dieser Lektion können Sie erklären, wann ein Betriebsrat gewählt wird und welche Schutzrechte gelten.

Nach § 1 BetrVG wird in Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständig wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, ein Betriebsrat gewählt. Ob im Einzelfall ein Betrieb im rechtlichen Sinn vorliegt, kann klärungsbedürftig sein.

Der Arbeitgeber setzt den Betriebsrat nicht ein und darf dessen Wahl nicht behindern. Nach § 78 BetrVG dürfen Betriebsratsmitglieder wegen ihrer Tätigkeit weder benachteiligt noch begünstigt werden.

Versuche, Wahl oder Arbeit des Betriebsrats zu behindern, können erhebliche rechtliche Folgen haben. Bei Unsicherheiten lohnt sich frühzeitiger fachkundiger Rat.

💡 Tipp

Klären Sie im Zweifel frühzeitig mit einer Fachstelle, ob die rechtlichen Voraussetzungen für eine Betriebsratswahl vorliegen.

✅ Das nehmen Sie mit

  • Ich kenne die gesetzliche Mindestgröße für eine Betriebsratswahl.
  • Ich weiß, dass der Arbeitgeber die Wahl nicht behindern darf.
  • Ich verstehe den Benachteiligungsschutz nach § 78 BetrVG.
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