Entwicklung Archives

Namensfindung für Ihr Unternehmen: Kreative Ideen und Tipps

Manchmal ist der Name der Auslöser für eine spannende Geschäftsidee. In anderen Fällen kann die Namensfindung für ein Unternehmen ungeahnte Schwierigkeiten auslösen. Immerhin...

USP finden: Alleinstellungsmerkmale identifizieren

Die Unique Selling Propositions sind die Alleinstellungsmerkmale, die Ihr Startup von den Wettbewerbern positiv abheben und das Potenzial Ihrer Geschäftsidee unterstreichen. Auch als Unique...

Die richtige Geschäftsidee finden: Tipps und Anregungen

Viele träumen davon, sich selbstständig zu machen und Ihr eigener Chef zu sein. Um das zu schaffen, bedarf es einer Geschäftsidee. Dabei ist es...

Mitarbeiterführung für mehr Effizienz im Unternehmen

Die Mitarbeiterführung entscheidet darüber, ob ein Team effizient zusammenarbeitet. Als Führungskraft haben Sie Einfluss auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter. Die Art, wie Sie sich...

Personalabteilung etablieren: So koordinieren Sie HR-Prozesse

Als Jungunternehmer obliegt Ihnen das Aufgabenspektrum der Personalabteilung. Mit anhaltendem Wachstum Ihres Startups nehmen auch die Personal-Verantwortlichkeiten zu. Es wird Zeit, die notwendigen HR-Prozesse...

Krisenmanagement: Präventionsarbeit für Unternehmen im Ernstfall

Auch das beste Krisenmanagement bewahrt Sie als Unternehmer nicht davor, Fehler zu machen. Fehler gehören zum Entwicklungsprozess schlichtweg dazu. Daraus ergibt sich eine der...

Effektives Selbstmanagement: Struktur ist das halbe Unternehmerleben

Selbstmanagement umfasst die Kompetenz, die Planung und Kontrolle der eigenen Zeitnutzung effizient zu koordinieren. Im beruflichen Kontext bedeutet Selbstmanagement, die zur Verfügung stehende Arbeitszeit...

Zukunft sichern: Unternehmensziele strategisch durchdenken und formulieren

Als Existenzgründer liegt es in Ihrer Verantwortung, dass Sie die gesetzten Unternehmensziele im Betriebsalltag erreichen. Ihr Startup hat sich entsprechend Ihrer Zielsetzung positiv entwickelt?...

Weiterbildung im eigenen Unternehmen fördern

Startups wünschen sich qualifizierte Mitarbeiter. Doch noch immer fördern Unternehmen die betriebliche Weiterbildung ihrer Angestellten unzureichend. Dabei ist sie die effektivste Waffe im Kampf...

Berufliche Herausforderungen im Arbeitsalltag: Was es bedeutet, Unternehmer zu sein

Die beruflichen Herausforderungen für Gründer nehmen auch mit steigender Anzahl der Mitarbeiter nicht ab. Zwar können Sie Aufgaben an verschiedene Kompetenzen delegieren, doch ist...

Hauseigene Elite: Vom Startup zum Ausbildungsunternehmen

Um sich vom Fluch des Fachkräftemangels zu befreien, hat sich eine bewährte Maßnahme etabliert: Selbst zum Ausbildungsunternehmen werden. Auf diese Weise ziehen sich Startups...